为帮助新员工更快融入公司，人力资源部经过精心准备，人文园林2018年第一期新员工培训于6月2日在杭州恒景国贸酒店开班。本次培训主要内容为企业文化、规章制度等的培训以及户外拓展。在公司各部门大力配合和新员工们的积极参与下，本次培训取得圆满成功。

培训伊始，李传洪副总裁代表人文园林对大家的加入表示热烈的欢迎。随后，钱茜萍、李传洪、蔡佳洁三位副总裁及各部门负责人分别就公司发展历程及企业文化、员工职业素养提升、成本管控制度流程及各部门制度流程展开授课，帮助大家快速了解公司，掌握公司要求，从而尽快进入工作角色。

钱茜萍副总裁讲解公司发展历程及企业文化

李传洪副总裁就员工职业素养提升与学员互动

蔡佳洁副总裁讲解成本管控制度流程

培训间歇小游戏——拍拍操

晚上培训成果测试前，陈胜洪董事长突然出现，让所有员工既惊讶又兴奋。董事长满含深情地讲述了自己从17岁一路走来的经历、公司二十多年来不断发展的历程，感慨时代的馈赠，鼓励大家抓住这千载难逢的机遇，利用好现有平台，与人文园林一起，坚持“人文造园、传承创新”的发展理念，发扬“真善、精美、众和”的企业精神，秉持“做一家受人尊敬的企业，对得起脚下的每一寸土地”的态度，不断进步，不断成长，为公司创造价值的同时，也实现个人理想！

陈胜洪董事长发表讲话

户外拓展培训期间，学员们从破冰游戏开始互相认识，设计队名、口号、旗帜及团队POSE，到军训操课中的咬牙坚持、挑战项目中的团队协作，再到最后毕业墙的全体翻越，一幕幕、一步步，从简单到困难，从陌生到熟悉，新员工们在培养团队协作、勇往直前精神的同时，也架起了友谊的桥梁，为今后在工作中的良好沟通、深入合作打下良好基础。

本次新员工培训在大家的欢笑声中圆满落幕，新的工作和生活正迎面而来。通过本次培训，新员工们对公司有了更深入的了解和更多的期待；而人文园林因这批新鲜血液的加入，将更加踔厉奋发，昂首未来！