TIME:2018-08-29
付出就会有收获,一如盛夏过去,迎来硕果飘香。8月23日至27日,华体平台绿化施工实操技能培训在陕西韩城圆满落幕。在连续五天严格执行的学习实践中,学员们全情投入,挥洒汗水,展现了昂扬的青春风采,也收获了丰富的专业技能。
绿化施工、养护技术、
行为规范、礼仪要求、内务整理
……
内容真多
验货卸苗大有学问
修枝剪叶自有奥妙
对了,还得给自己“挖坑”
绿色梦想在我们汗水中飞扬
实践实践再实践
放样、修剪、种植
找到感觉
根本停不下来
从澽水河转战文史公园
养护走起……
项目副经理也报名参加
不但自己学习和动手实践
还带教其他学员
职能部门员工也借此机会
亲自动手,感受学习
增进对项目、对一线工作的了解
培训结束的总结会上
每个人都作了总结,
还评出了优秀团队和个人的实战之星
优秀团队(左上)、实战之星(左下)
学员总结(选) 通过这次施工实操的培训,首先感觉真的很不一样,这几天下来手也修破了,茧也磨出来了,也算是达到了刚开始说的要求。不过更加说明了自己平时动手太少。经过这次实操我体验到了实践真的很有意义非常的锻炼人。而且对于整个施工过程时间把控,实际需要完成的工作量有了更好的时间概念,以后对项目上施工人员和施工班组的施工过程更加规范到位。提高项目工作效率,苗木成活率。同样这次培训完以后,我会把这次所学习到施工流程带到项目上。 ——绿化工程师 自身不足: 一:虽然知道公司在栽植的流程制度,但是在很多细节上不能按照流程去栽植树木。 二:有时候不能合理的安排工作,导致工作效率较低。 三:给工人安排的事情,事后不能及时去检查。 四:自己在动手能力上还是较差,工作效率较低。 五:很少给工人进行技术交底工作。 以后需要做得更好: 一:严格按照公司的流程制度,进行现场施工,增加苗木成活率。 二:在以后的现场施工中,尽可能的自己动手去做,提高自己的动手能力。 三:在以后的施工过程中,对工人进行技术交底,发现工人的长处,合理的分配工人,提高工作效率。 ——绿化施工员 这次培训班的课程就员工的行为规范、礼仪要求、项目施工管理、项目内务整理、苗木种植全过程解析及注意事项、工程养护等使我受益匪浅,又在一个基础上提高了我的专业技能、随机应变能力以及团队协作能力,使我能在今后的工作中更好的带领团队及工人完成项目施工。 ——绿化工程师 在以后的工作我觉得自己还是得多动手,至少要求自己在每次来苗时修剪一棵树。只有自己会了,才能更好地教工人,才能知道工人错在哪里。然后我们得善于总结归纳,做什么事需要多少人工、机械、材料,需要多少时间,这是都是一个施工员该去知道的东西。只有知道了这些你才能更好的安排以后的工作。对于自己,工人都应严格要求,务必按照公司的流程制度办事,因为实际经验告诉我们,这是可行的,对于苗木的存活有很大的帮助。 非常感谢公司安排的这些培训机会,让我们有更多的机会去提升自己。也非常感谢各位导师的倾囊相授,各位同事的人心帮助,让我在这次的培训中学到了那么多,提升了自己的实际动手能力。 ——绿化施工员
最后,人力资源部总经理代表公司就本期培训整体情况进行了总结。她指出,虽然培训期间实操任务重,但老师和学员都全程投入,学员之间、师生之间不断交流如何做得更好,再苦再累从未懈怠和抱怨,这种精神是人文园林能发展到现在的强大动力之一,值得继续传承发扬;希望所有学员在以后的工作中要时刻保持探索的精神,并把所学的知识和技能带回项目部,影响和帮助身边的同事。
非学无以广才,非志无以成学,只有坚韧不拔、持之以恒地学习,才能真正成长为独当一面的人才。重视学习是人文园林一直以来的优良传统,为此,公司尽最大努力为员工提供各种学习提升的平台,帮助员工不断提升创新思维和业务能力。未来公司将在人才梯队建设和关键人才管理方面不断努力和完善,建立和完善考核机制、激励机制和晋升机制,为公司业务发展夯实人才基础,也成就大家更辉煌的明天!
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